教育訓練給付制度指定講座

働く人の主体的な能力開発の取り組みを支援し、雇用の安定と再就職の促進を図ることを目的とする雇用保険の給付制度です。

一定の条件を満たす雇用保険の一般保険者（在職者）または、一般保険者であった方（離職者）が、厚生労働大臣の指定する教育訓練を受講し、修了した場合、本人が教育訓練施設に支払った教育訓練経費の一定割合に相当する額（上限あり）をハローワークから支給するものです。

支給対象者

支給対象者は、厚生労働大臣が指定した教育訓練の受講を開始した日（受講開始日）において雇用保険の一般保険者である方のうち、支給要件期間が3年以上ある方。

受講開始日において雇用保険の一般保険者でない方のうち、一般保険者資格を喪失した日以降、受講開始日までが1年以内（延長の場合あり）であり、かつ支給要件期間が3年以上ある方。
※初めて支給を受ける方の支給要件期間は1年以上。

支給額

支給額は、訓練を修了した場合、受講者本人が訓練施設に支払った訓練経費（上限あり）の20％に相当する額（最大で10万円、給付が4千円を超えない場合は支給されません。）

1.受給資格の確認

2.入所手続き

3.教習開始

4.給付金支給申請

5.給付金支給

訓練給付の支給申請手続きは訓練給付を受講した本人が受講修了後、本人の住所を管轄するハローワークに、次の書類を提出することにより行います。

• ・支給申請書（教習修了後、当所で発行）
• ・修了証明書（教習修了後、当所で発行）
• ・領収書
• ・本人確認書類（免許証等）
• ・雇用保険被保険者証
• ・その他（個別案件）

＜申請時期＞

受講修了日の翌日から起算して1ヶ月以内に支給申請手続きを行って下さい。

＜注意事項＞

本給付制度は、指定自動車教習所の教習生度とは異なる雇用保険上の制度ですのでご注意下さい。
また、虚偽の申請及び不正な行為により訓練給付を受けた場合、罰則があります。
申告にあたっては、十分に訓練給付制度のご理解を願います。